Ci sono momenti in cui qualcosa non funziona più come prima. Non sei crollato, non è successo nulla di eclatante, eppure senti che continuare nello stesso modo richiede uno sforzo che prima non esisteva. In queste fasi è facile usare la parola “crisi”. È una parola forte, chiara, quasi rassicurante nella sua drammaticità. Ma non…

Ci sono momenti in cui qualcosa non funziona più come prima, ma non è rotto. Non c’è un evento traumatico, non c’è un crollo evidente, non c’è una crisi vera e propria. Eppure senti che non puoi continuare esattamente nello stesso modo. È qui che molte persone si confondono. Perché quando non riconosci una crisi,…

Ci sono momenti in cui il lavoro non è più “sbagliato”, ma non è nemmeno giusto. Dall’esterno tutto sembra funzionare: continuità, stabilità, una forma riconoscibile.Eppure qualcosa inizia a pesare.Non è una crisi improvvisa.È una perdita di coincidenza. Non sei insoddisfatto nel senso classico.Sei disallineato. Diversi studi sul tema delle transizioni professionali mostrano che il disagio…

Molte persone non restano dove sono perché stanno bene.Restano perché “funziona”, perché è stabile, perché cambiare sembra un rischio più grande del disagio quotidiano. Il problema non è il cambiamento.È ciò che immagini di perdere. Questo tipo di disallineamento è spesso legato a un cambiamento di contesto più che a una mancanza di motivazione personale,…

Ci sono momenti in cui il lavoro non è più “sbagliato”,ma nemmeno giusto. Funziona ancora, dall’esterno.Dà stabilità. Continuità. Una forma riconoscibile.Eppure qualcosa inizia a pesare. Non è una crisi improvvisa.È una perdita di coincidenza. Non è insoddisfazione È disallineamento Spesso questo momento viene interpretato male. Ci si dice:• “Sono io che pretendo troppo”• “Dovrei essere…